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的covid-19工作和平等的影响

在covid-19危机对工作的世界产生巨大影响,同时也对整个全球工作场所的不平等继续闪耀着光芒。

对此,在足球直播黑白的工作和平等学会会员已经花了几个月写了一系列关于大流行在研究其特定领域的影响发人深省的文章。

教授 吉尔rubery,研究所所长,撰写了大量的评论文章。一文中,她将讨论从covid-19大流行建立性别平等纳入恢复计划的重要性,而在另一个她需要在英国政府的furloughing和自雇支援计划的详细研究,分析它们的性能和比较它们以类似的计划其他欧洲国家带来英寸

这场危机也使人们对不稳定和脆弱工人的影响表示严重关切,许多人发现自己在危机期间的前线。在另一篇文章 马蒂·洛佩兹,安德鲁 调查一些关键工等领域的物流运输,等等。

运输和物流业也发表文章指出由焦点 希娜·约翰逊 和Lynn Holdsworth的谁在自流行病来袭部门讨论修改工作环境,以及如何在运输行业工作的那些被确定为主要的工人给出的危机高峰期间保持供应网络的重要性。

演出经济

演出人员的重要性也来到光时大流行首先袭击,例如,送货工人帮助咖啡馆和餐馆锁定期间留在某种形式的开放。从评论 克里斯蒂娜inversi,奥德cefaliello和 托尼dundon 着眼于健康和安全风险,以及法律漏洞演出经济工作。

同样从文章 米格尔·马丁内斯卢西奥 和乔·麦克布莱德讨论我们如何失败更普遍重视那些在清洁与卫生相关的就业领域的工作和重要性的问题。他们讨论是否需要现在考虑工人如何通过这样的尊重和尊严是至高无上更大的框架的支持。

与此同时,在什么被认为是“重点工作”的流行彻底重新评估之后也发生了。对于很多关键的工人,但是,这种状况并没有反映在工资,就业权利,或社会观感。

阿比通泰 和 黛布拉howcroft 讨论了不成比例的风险/回报等式键工人 - 尤其是妇女 - 面部和covid-19的危机将如何影响他们的未来,什么政策制定者能够在工作中做地址不平等。

最后,在家办公的有在大流行期间也看到了巨大的增长。由托尼dundon和他的同事的文章 李桁 和 斯蒂芬mustchin 还着眼于在家工作的长期可持续性,并表明它是高风险和充满紧张气氛。

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